Lausana, Sui. Viernes, 12 de noviembre de 2021. (Comunicado de Prensa). – El Comité Olímpico Internacional (COI) ha anunciado una extensión de su acuerdo de apoyo con The Adecco Group, la empresa líder mundial en soluciones de talento, para ayudar a fortalecer su apoyo a los atletas a través de Athlete365 Career +.
El acuerdo garantiza que los atletas de todo el mundo recibirán un apoyo y una asistencia aún mayores en su transición a la vida después del deporte.
«La extensión de nuestro acuerdo subraya nuestro compromiso de apoyar a los atletas en cada etapa de sus vidas», dijo la presidenta de la Comisión de Atletas del COI, Emma Terho. “La transición a una nueva carrera puede ser un momento desafiante, y estamos orgullosos de que Athlete365 Career + ya haya apoyado a miles de atletas para afrontar con éxito este desafío. Estamos agradecidos de que The Adecco Group continuará poniendo sus recursos a disposición de los atletas a medida que pasan de competir en el campo de juego a competir en el mercado laboral”.
El COI y el Grupo Adecco comenzaron a trabajar juntos en 2005 en lo que entonces se conocía como el Programa de Carrera de Atletas del COI. Desde entonces, el programa, ahora conocido como Athlete365 Career+, ha proporcionado capacitación y recursos para el desarrollo profesional a más de 50.000 atletas, ayudándoles a maximizar sus oportunidades de empleo.
«En The Adecco Group, creemos en el poder del deporte y el potencial del talento de los atletas», dijo Alain Dehaze, director ejecutivo de The Adecco Group. “Durante más de 16 años, hemos trabajado con el COI para apoyar las carreras de los atletas más allá del deporte. Este acuerdo de soporte cumple con nuestro propósito: hacer que el futuro funcione para todos. En los próximos cuatro años, impulsaremos Athlete365 Career + a través de soluciones de talento, experiencia y recursos en línea. Nuestro objetivo es aumentar nuestro alcance e impacto en la comunidad de atletas, ayudando a los atletas a diseñar su próxima carrera; posicionándolos como un talento inmejorable en el mercado laboral más amplio”.
El nuevo acuerdo se centra en apoyar al COI en el desarrollo, gestión, implementación y coordinación del COI Athlete365 Career +. También invierte en impulsar Athlete365 Career + a través de una oferta combinada basada en tres pilares básicos.
El primer pilar se centra en las soluciones de transición de la carrera de los atletas. Con el objetivo de apoyar el desarrollo de la carrera de los atletas, se proporcionarán recursos en línea a través de un Portal de carrera de atletas accesible desde Athlete365, incluida una herramienta de evaluación de atributos de atletas a medida para ayudar a los atletas a comprender y desarrollar aún más sus habilidades únicas y atributos ocultos.
A través de este pilar, el acuerdo también ofrecerá la posibilidad de capacitar a los CON interesados en temas como el entrenamiento de carrera y el empoderamiento del personal administrativo para apoyar mejor a los atletas en el diseño de su próxima carrera.
El segundo pilar se centra en la provisión de experiencia y promoción. Este apoyo será en forma de investigación y liderazgo intelectual para posicionar el talento de los atletas en el mercado laboral.
El tercer pilar del programa buscará fortalecer la iniciativa del empleador de atletas, trabajando dentro y fuera de la industria del deporte para construir una red global de empleadores de atletas.
Estos arreglos buscarán desarrollar aún más las herramientas educativas y los planes de estudio, como los talleres de Power Up.
El vicepresidente de la Comisión de Atletas del COI y presidente del Comité Directivo de Carrera + de Athlete365, Seung-min Ryu, agregó: “La transición a una nueva carrera después del deporte trae nuevos desafíos, pero no tiene por qué promover el miedo si estás preparado. A través de Athlete365 Career +, nos esforzamos por ser un líder en la transición de carrera para los atletas en el hecho de que estamos allí para brindar apoyo y solidaridad mientras capacitamos a los atletas para que lleven las habilidades beneficiosas aprendidas en el campo, a lo largo de su viaje de por vida «. Athlete365 Career + se ha desarrollado significativamente durante sus muchos años de ejecución.
En los últimos cinco años, el programa de Transición de Carrera de Atletas de Solidaridad Olímpica ha puesto fondos a disposición de 58 CON para organizar talleres de divulgación para sus atletas a fin de equiparlos con habilidades en torno al autoconocimiento y la exploración de carreras. En 2020, como resultado de la pandemia de COVID-19, estos talleres giraron hacia la entrega digital global, lo que resultó en que los talleres en línea de Power Up se impartieron en seis idiomas a más de 1,000 participantes de todo el mundo. En total, más de 13.000 atletas han asistido a talleres de divulgación en persona o en línea desde 2007. (Foto © IOC/Greg Martin)
